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回答なし
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女性
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あり。通勤手当、役職手当、子供手当等あり。製造従事者はシフト勤務手当というものがあり、定時(8:30~17:30)外にシフトが入っている場合、1時間あたり300円の手当が付く。(例えば6:00~15:00のシフトの場合、6:00~8:30の2.5時間×300円=750円/日)

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:自分自身の所属部署や担当工程、シフト(勤務時間)や製造予定に
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:中途採用で採用されて入ったばかりの給与だったので基本給23万円に不満は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働休暇は部署によります。工場によって、取り
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:寮や住宅手当はないはずです。通勤手当はあります。退職金も少しはあります
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:場所によって2勤交代3勤交代が変わります。3勤交代のある場所
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金制度は無かったと思います。 他に住宅補助は分かりませんが寮なかっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:すぐに事情がありやめてしまったので分かりません。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:中間クラスの人員が不足していると感じている。早急に若手を育て、長く働
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りでは無く会社カレンダーに従うため、土曜や月~金の
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:会社の売上や利益がOEM事業に偏っている面があり、製造予定がブランド
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:正確に業務を遂行できるようになると思います。働きがい:私は特
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:Sクラス、Mクラスのように役職に応じたクラス分けがされていて、そのクラ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:主に女性が担当する業務があったので良いのではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】食品製造及び検査をするのですが、教えられた内容の捉え方に
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