回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：まず仕事内容と給料が見合ってない。人手が足らず自然と残業になることが多いにも関わらず、入社して2年目、3年目のくらいの時の方が給与は良かった。資格などに手当が付いてるのかは分からないが、役職手当が1万円だが、今の時点で主任の数が多いので、自分の代がいつ役職に着くかも分からない時点で手当に期待はしてない。上司からの話によれば退職金もないとのこと。自分の給料から引かれた積立金が退職金変わりになる。自分の給料から引かれてる分が返ってくるだけなのにそれを退職金変わりにするのもおかしいと思う。