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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:会社の車から一般の車や福祉車両の整備が出来るのでお客様が良く喜んで帰られるので色々なお客様と交流が深まるのでいいと思う。

鈑金もやっているので色々な作業が出来る。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月08日
社長の手腕:お客様がいる前でも社員を怒鳴り、ミーティングはあるが社員への説教であ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月12日
成長・キャリア開発:仕事の内容や業務については問題はないが社内の雰囲気と上下関係
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りが少なく生活していくのもやっとの事である。ボーナスなどはなく有給
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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:たまに美女が入ってくることがあり、男性社員のやる気が向上する。なので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月08日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士はお互いにコミュニケーションを取りわからない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月12日
成長・キャリア開発:仕事の内容や業務については問題はないが社内の雰囲気と上下関係
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