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株式会社三葉の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
5年前に勤務時間は、8時間労動+1時間の休憩の9時間拘束となっていましたが、少しでも早く帰宅出来るように勤務時間を7時間とし、給与も下げる事なく、休暇等で調整する事もなく、時短労働に取り組んでおります。
令和4年3月までは固定残業もありましたが、冷和4年4月に全て廃止しておりますが、固定残業費の費用は、調整手当(令和5年より固定残業振替手当)として給与を減ずることなく全額支給しております。一般的な8時間勤務より1時間少ないため、プライベートとの両立がしやすく、1日1時間の限時間短ではありますが、通常160時間の勤務が、
1ヵ月140時間で、年間10ヵ月半程度の勤務時間となっております。
月に9日以上の休日の取得が美務付けられており、休暇に関出、通常の育休と年末年始に加えて、夏休みとして2日付与されており、年間休日は120日与えらており、有給休暇の義務音の取得は100%を達成しております。基本休暇を取りやすく、音観日とか、子どもに纏わる体み、介護休暇等も完備きれています。
産休の職言も28名おり、9割以上が復職されており、産後バ心休暇も導入さており、実際適応されている方も複数在職されています。

多様な働き方支援:
副業も可能ですが、勤務時間も考慮しながら、健康管理を重視し、品位を汚さぬような配慮を求めており、就業規則第47条(兼業許可申請書兼整約書)の申請を行うようになっております。
担当業務によってはリモートワークも可能になっています。
ご自身のお子様のお迎えがある方などは、早帰りが可能な雇用契約の締結を行っております。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:以前は8時間労働でしたが、現在は給与はそのままに7時間労働に
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:児童発達支援・・・おおむね10~16時のサービス時間が多い印象
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:配属された事業所の状況によるとは思いますが、会社から休憩時間
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:1日7時間勤務であり、他の会社よりも1時間は少ない。勤務時間も
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:父親として、息子たちと触れ合う(会話する)時間が確実に増えた
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な8時間勤務ではなく、7時間勤務。出社時間も
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に7時間労働で、人によっては子どものお迎えなどで、早上
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回答者: 女性/ 広報デザイン動画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:時短労働に取り組んでおられる組織なので、一般的な8時間勤務と
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回答者: 女性/ 相談支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇: 自分で色々とスケジュールを組み立てて勤務をさせて頂いており
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:他のスタッフと調整しながら無理なく働けるようバランスが取れた
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいが週2回ではなく週一回日曜日だけ休みの時
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時30分間(8時間拘束7時間勤務)とあり
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務、週休二日制のシフト制なので子供の行事などあわせや
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が7時間である。休日は最低9日約束されているので多く
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:勤務時間に関しては、子育て世代でも正社員として余裕を持ち働ける時
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回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室 広報デザイン/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:週休二日、祝日も休み、年末年始、有給ではない夏季休暇も設定さ
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回答者: 回答なし/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:1日当たりの勤務時間が7時間と他社と比べて勤務時間は短く、福
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 管理者

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間と一般的な職場よりも勤務時間は短いです。残業
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:休みは比較的取りやすく、お子さんがいる方も安心して休暇を取ることができ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:しやすい。気が付けばシングルマザーの職員が増えていること自体
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:仕事の量が多く、定時で帰れたことはほぼない。休みは9日は保証
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるように職員同士で業務分担を行っているので残業もほ
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 女性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援センター

2.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることに文句は言われない。勤務時間や休日休暇は、この
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:社員(パートタイマー除く)の所定労働時間は1日7時間、週35
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回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日の7時間勤務 1時間休憩で問題はありません。多様な働
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点:8時間拘束、7時間勤務で、はやくても9時からの業務開始なので、朝
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務のため、プライベートとの両立が可能です。多様な働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては7時間労働、休憩も1時間取れる日もあれば子
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:定期的に有給の消化をするようにメールで連絡がある。その範囲内
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休憩はなかなか取れない子どもを見ながらごはんを食べるのが現状
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