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株式会社三葉の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円220~650万円35

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数35

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢44.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
395万円
(平均年齢38.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳306万円450万円8
35~39歳443万円600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三葉の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 3万円 96万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 96万円
給与制度:令和3年働き方改革のモデル企業に認定昇給:毎年の昇給があります。キャリ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社して数年は賞与がない状況であったが、3年前程から賞与の支給が年2回
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は年2回支給。事業所の業績・役職などに個人の評価をプラスしての支給役職
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:事業所単位やエリアでの努力が実感できるようなシステムで賞与が支給されて
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 回答なし/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入職時にはなかった賞与が、企業が大きく成長していっていることで現在は6
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:毎年の昇給があります。又、キャリアアップ手当として半年後から1万円上が
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 動画チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報デザイン動画チーム/ 一般職員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後、半年で3%給与上昇。賞与は年2回支給で5月と11月です。毎年昇
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与面は業界内では悪くなく、勤務時間も同業他社と比べて短いた
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:がんばった人が評価される仕組みをいつも考えている。世間一般では水準の低
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:役職は自身の努力次第であり、年功序列ではないので、20代から管理者以
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各種手当が充実していて、平均に比べて少し高いと思います。昇給は世間一般
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列ではなく、売り上げ等を加味し昇給や賞与に変動がある。手当は名前
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年4回は処遇改善一時金として、児童発達支援管理者や理学療法士等の専門職以外
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:3か月ごとに国や市町村から支払われている処遇改善加算を、エリアや施設の売り
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:数年で課長になった方もおられますが、昇進のスピードは、地域に
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:基本的なものは年に1回。その他、自身の努力により成果を出すことが
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 児童指導員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:まだ、入社して1月以内なので何とも言えません。実際の評価がどのように行われ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価・・・3か月に1度、上長による人事考課・面談があります。昇給
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードについて・・・役職の空き状況によりますが個人の能
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:毎年昇給があり、賞与は年に2回支給されています。評価制度:年に2回の自
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給や賞与に対して定義がないので曖昧な部分はあるが、手当などは手厚い。
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 広報デザイン動画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 0万円 0万円 0万円
年収 515万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各資格による手当、経験手当があります。また毎年の昇給もあり、賞与は年に
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:処遇改善手当、資格手当、業務手当など評価制度:昇格、昇進などは評価によ
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンパス発達支援センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:障害福祉業界としては高い。評価制度:現在
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6000万円 375万円 0万円 1500万円
年収 6000万円
月給(総額) 375万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1500万円
給与制度:勤務時間、実績等、人事考査等、数字化出来るもので、分け隔てなく実施して
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が高めです。頑張った分だけお給料に反映されます。評価制度:1年間
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 指導員、保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:内部の規定があるようだったが、現場では基準がよくわからなかった。有資格
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株式会社三葉の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:最近退職金規程が作られており、福利厚生に関しての見直しや追加が行われて
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の弱み:退職金制度以前から働いてても施行されるのはその制度ができた年から以前
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