回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：15時の休憩時間に食堂へ行くと、お茶を入れたりお菓子を分け合ったりして社員同士の仲がいいです。新年会や新入社員歓迎会など、自由参加の集まりが2～4ヶ月に1度あるので、人間関係には苦労することはよほどないと思います。
株式会社三洲ワイヤーハーネスのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社三洲ワイヤーハーネスの回答者別口コミ（1件）
株式会社三洲ワイヤーハーネスの職種別口コミ（7件）
株式会社三洲ワイヤーハーネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三洲ワイヤーハーネスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三洲ワイヤーハーネスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年02月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三洲ワイヤーハーネスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社三洲ワイヤーハーネスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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