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株式会社三経フードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:
研修がとても辛いので、声が枯れる。
正直、研修でリタイアする人がいる。
そのため初めに、多く採用をかける。
女性より男性の比率が多い。
辛い研修があるからか、同期の仲は深まる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はわりかし良い方だったと思います。仕事終わりに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:ホスピタリティ第一の社風でしたね。その時身に付いた接客スキルは今
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企業カルチャー・社風:スキルを高める機会はとてもあるが、風通しは良くない。組織体制... 続きを見る

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