勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが基本的に人手は足りておらず休日出勤は日常茶飯事です。忙しい部署になると平均残業時間は4時間を超えていますがそれに対してベテランの社員や先輩が助けてくれるといった事は基本的にありません。皆自分の仕事に追われていて基本的に誰かの仕事を手伝える状況ではないからです。休んだ際のヘルプ人材等もいないため休む前に次の日の仕事を終わらせていないと休日明けに仕事は丸々机の上に置かれていることが大半となります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年02月14日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制とは募集条件で書いてますが基本的に週休1日位だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

勤務時間・休日休暇：基本的には8:30～17:30勤務だが、現場作業や事務作業も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：仕事中心の生活となってしまうため、プライベートはほぼ無い。プラ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

勤務時間・休日休暇：お客さんが休日に集中するため、休日出勤が普通。またトラブル時

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株式会社サムシング

2.8

東京都江東区木場１丁目５－２５深川ギャザリアタワーＳ棟　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:業種によってはめちゃくちゃ残業がある。見出し残業手当があらか... 続きを見る

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小杉造園株式会社

3.9

東京都世田谷区北沢１丁目７－５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:法定に則った年次休暇制度を業界に先駆けて取り入れた。有給休暇... 続きを見る

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髙島屋スペースクリエイツ株式会社

3.3

東京都中央区日本橋２丁目１２－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:物件の大小、進捗により人によって異なるが休日出社をしている人... 続きを見る

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西日本電気テック株式会社

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－２４新大阪第一生命ビルディング　１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:有休を自由に使えるため、ワークライフバランスはかなりいいです... 続きを見る

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株式会社竹中工務店

3.5

大阪府大阪市中央区本町４丁目１－１３御堂ビルディング　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 一般事務、経理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては繁忙期以外はほぼ定時に近い時間で帰宅出来る... 続きを見る

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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー　１０Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】早く帰るように促すものの、特... 続きを見る

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富士産業株式会社

2.5

大阪府大阪市　住之江区南港北２丁目１－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

多様な働き方支援:昨年と比べて、有給休暇が取れやすくなっている。営業社員も２日... 続きを見る

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東京防災設備株式会社

2.5

東京都新宿区上落合２丁目２８－７落合高山ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:始業は9時ですが、毎日朝礼が8:45からあります。朝礼は、社... 続きを見る

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株式会社トーテック

2.3

東京都足立区梅島２丁目１０－１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:事務職は部署によりはっきり忙しいかそうでもないかに分かれてい... 続きを見る

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株式会社日本ハウスホールディングス

2.8

東京都千代田区飯田橋４丁目３－８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

多様な働き方支援:有休は20日あるものの、全部消化するのは難しい。法律が変わっ... 続きを見る

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会社名	株式会社三協テクノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.3kyo-techno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内本町２丁目２－１０協和エクシオ大阪内本町ビル　５Ｆ

従業員数	200名
設立年	1965年
資本金	65百万円
代表者	熊谷文男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2865件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みの日にもガンガン電話が来る。プライベートとオフの差がない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:長時間労働、休みが少ない。多様な働き方支援:訪問営業のためリ... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 無し勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業も増えてきますが、休日は多い方だと思っています... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 総務人事勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、希望休も取りやすくプライベートとのメリハリつけ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 一般社員勤務時間・休日休暇:残業は基本45時間に近くなると思います。特に売れていないと残... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 都市計画本部勤務時間・休日休暇:派遣社員は残業がほぼありません。たまに打ち合わせなどが遅い時... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 設備部 / 主査勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい多様な働き方支援:部署によってはリモートワー... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制となり勤務時間を調整しやすくなった。残業は... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員勤務時間・休日休暇:９時から６時まで固定残業代込みで25万弱ぐらい休暇は119日... (続きを見る)

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