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株式会社三京体育器のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社三京体育器の回答者別口コミ（4件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月18日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.3 最新の回答：2018年05月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2018年05月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年11月15日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社三京体育器の職種別口コミ（41件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（31件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（41件）

株式会社三京体育器の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年11月16日
オフィス環境：必ず変なことでトラブルになります。
これは経験してみないと分からないかもしれません。
不思議な事がよくあります。
PC内のデータが何故か変わっていたり、消えてしまっていたりする事があります。
また、管理もちょっとずさんです。
会社の大きさの割には事務所内の人数が多すぎます。
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株式会社三京体育器の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年11月16日
勤務時間・休日休暇：安定して給料が欲しい人には向きません。
ハッキリとやる仕事で忙しい部署と忙しくない部署でわかれます。
残業をしても稼ぎたいという人は能力を自分で身に付け他の仕事も出来ないと社内で浮いた時間が出来る可能性もあります。
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株式会社三京体育器の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年11月16日
教育・研修：教育や研修等はまずありません。
大抵の未経験者が辞めていきます。
そのくらいやる人と出来ない人への風当たりが強いと思っていいと思います。
教えた事を何度も聞くようだとだんだん孤立します。
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株式会社三京体育器の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2017年11月29日
入社理由・入社後の印象：入る時はとにかく試しにやってごらん。
出来るよ。
ととにかく褒められうれしかったです。
初めての業種でしたがとにかくやってみようと思い入社しました。
入ってからは色々とありました。
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株式会社三京体育器の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
仕事内容：工場内にて体育機器加工、製造しております。物作りが好きな方はやりがいが有ります。工場内作業は、切断、曲げ、穴開け、プレス、溶接、配属により選ばれます。
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株式会社三京体育器の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給はほぼ無いです。
7年以上いて2000円位しかあがりません。
査定や能力給はありません。
仕事を沢山している人、していない人の差もありません。
これが会社内の格差を感じさせ、人によっては不平等を唱える人もいます。
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