回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:大きな金額が動くビジネスであり、安定的に受注することは簡単ではないですが、少人数の会社なので個人スキルの向上により安定受注をすることで、安定性が増すのだと思います。また社長自らが研修に積極的に参加していることが、会社の永続にはとても大切なことだと、背中を見て学ばせて頂いています。
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回答者:正社員0名
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