回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：派遣出向先によっては自由に休みを取れない風潮がある。良い出向先ならば休日はそれなりに取れるが、そうでないなら残念ながら満足に休日は取れないだろう。一応、あまりにも休みが取れない場合は社長が派遣先に物申しにいったりはしているらしい。
株式会社考道館のカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社考道館の回答者別口コミ（1件）
株式会社考道館の職種別口コミ（13件）
株式会社考道館の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社考道館の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社考道館の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
株式会社考道館の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社考道館の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年04月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
教育・研修：3か月のプログラミング研修の成果として、2年の架空実務経験というステキな称号を付与される。大卒も、専門学校卒も、まったくの素人であったとしても、3か月の研修が終われば経験2年の達人である。そのような研修を受けた実力者達が派遣されれば、どのようなことが起こるかは推して知るべし。
株式会社考道館の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社考道館の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
株式会社考道館の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社考道館の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は高いほうだと思うが、ボーナスは低い。零細企業的にしてはもらえるほうだと思う。ただし、この基本給はみなし残業代というものを含んでいる。再三みなし残業代がいくらなのか問うたが、答えが返ってきた試しはない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社考道館の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社考道館の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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