回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：継続的に年功的な給与上昇の抑制と職務・職責に応じた給与構造への転換し、勤務成績の給与への反映の推進
などをねらいとして、平成18年度から給料表、諸手当制度全般にわたる抜本的な給与構造改革をすすめている。
などをねらいとして、平成18年度から給料表、諸手当制度全般にわたる抜本的な給与構造改革をすすめている。