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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 段ボール加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
日給月給制。業績に応じて寸志が支給され、ボーナスはありません。役職(主任以上)になると残業代が出ません。残業時間によっては役職をもっていない方が給料が良い場合があります。

評価制度:
経営状況に連動して昇給。減俸があります。年功序列や実力主義は反映されません。

回答者: 男性/ 段ボール加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日ありますが繁忙期には休日出勤があります。多様な
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回答者: 男性/ 段ボール加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:困っているときは比較的協力していただけてチームワークは良好
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回答者: 男性/ 段ボール加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:一般的な会社と同じです。オフィス環境:製造・休憩スペースを含めて親会社
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回答者: 男性/ 段ボール加工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月18日
会社の安定性:協力会社として親会社内で仕事が出来
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:お互いのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
成長・キャリア開発:教育をしっかりして成長がで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
働きがい:人間関係が
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