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契約社員
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女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
モデル年収:
基本的給は何年働いてもかわることがありませんでした。その代わり乗車手当てというものが付くのでその手当てが年に5円づつ上がっていきます。あとは資格に応じて手当てがつきます。

昇給・昇進スピード:
昇給はあまりしません。
給料に期待しないでのんびり責任感なく働きたいかたはいいと思います。

回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:道路交通法を改めて学べるので安全への意識が高まります
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:教えていた生徒に感謝の言葉をいただいたり、試験に無事に
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:上の物は配車係に自分のやりたい教習を優先的つけてもらっていた。やり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給一律で社員全員15万。その他資格手当、乗車手当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回ありますが下がる一方でした。金額
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)