株式会社建設管理センターのカテゴリ別口コミ（64件）
株式会社建設管理センターの回答者別口コミ（7件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年10月02日
- 電話営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月25日
- 開発部 / 主任 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年11月17日
- 電話営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年08月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年01月11日
株式会社建設管理センターの職種別口コミ（64件）
株式会社建設管理センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社建設管理センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月17日
株式会社建設管理センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社建設管理センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ 電話営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
企業カルチャー・社風:
古いです。物凄く古いです。途轍も無く古いです。昭和感が満載です。僕はそれが好きでしたが。
年齢層が高い為、８月に『白のランニングシャツ＆謎のスラックス』だけで社内をウロウロする先輩社員を発見した事もあります。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員は皆、優しいです。親切丁寧に不明点を教えて下さいます。
古いです。物凄く古いです。途轍も無く古いです。昭和感が満載です。僕はそれが好きでしたが。
年齢層が高い為、８月に『白のランニングシャツ＆謎のスラックス』だけで社内をウロウロする先輩社員を発見した事もあります。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員は皆、優しいです。親切丁寧に不明点を教えて下さいます。
株式会社建設管理センターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社建設管理センターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任
4.3
女性の働きやすさ:
良いも悪いも営業会社ということで、男性が多いですが、そういう企業でよくあるように、女性は立場が意外と強かったりしますので、そういう場所になれている方は働きやすいのではないでしょうか？
良いも悪いも営業会社ということで、男性が多いですが、そういう企業でよくあるように、女性は立場が意外と強かったりしますので、そういう場所になれている方は働きやすいのではないでしょうか？
株式会社建設管理センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社建設管理センターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任
4.3
株式会社建設管理センターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社建設管理センターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
株式会社建設管理センターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社建設管理センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任
4.3
事業の強み:
施工管理技士という資格は、建設業を営む場合、施工を行う現場に必ず必要な資格となりますので、需要は大きいと思われます。
現状、受講生の数も年々増加傾向にあり、その辺は強みであると思います。
また、指導方法も独特のプログラムを持っており、そのプログラムをアップデートしていくことが出来れば強みでしょう。
事業の弱み:
アナログな体制です。
そこが良い点でもあり、弱い点です。
建設業自体もアナログな体制の企業も多いので、現状では利点となっている部分もあるかと思われますが、今後の発展を考えるとどのように、あらゆる面、講習、営業全てにおいてシステムを構築するのかが課題。
施工管理技士という資格は、建設業を営む場合、施工を行う現場に必ず必要な資格となりますので、需要は大きいと思われます。
現状、受講生の数も年々増加傾向にあり、その辺は強みであると思います。
また、指導方法も独特のプログラムを持っており、そのプログラムをアップデートしていくことが出来れば強みでしょう。
事業の弱み:
アナログな体制です。
そこが良い点でもあり、弱い点です。
建設業自体もアナログな体制の企業も多いので、現状では利点となっている部分もあるかと思われますが、今後の発展を考えるとどのように、あらゆる面、講習、営業全てにおいてシステムを構築するのかが課題。
株式会社建設管理センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社建設管理センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 主任
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社建設管理センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社建設管理センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生はないに等しい。通勤手当はきちんとある。住宅手当も無し。
オフィス環境:
会社から出る仕事ではないので、朝出社してから帰社するまで常に社員同士顔を付き合わせている状態で息抜く暇がなかなかない
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