回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与がでてはいるのですがの年間の月数で言うと2か月と他の企業が3.5か月～5か月出しているのと比べると、モチベーションが下がります。どうも経営側は2か月と言う数字にあまり引け目を感じていないらしく、これが当たり前との感覚のようです。もちろん月額が他社に比べて多く出ているのであれば2か月でもいいのですが、月額も自分と同じくらいの年齢で同じ職種の人と比べて3～4割安い月額ですので、収入面では非常に不満足です。