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株式会社暁電機製作所のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社暁電機製作所の回答者別口コミ（1件）

  • 営業本部 / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年09月14日
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株式会社暁電機製作所の職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社暁電機製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
福利厚生:
本社採用で東京に転勤となった社員には住宅手当が支給される、
毎月2000円の積み立てで、5年に1度、社員旅行で海外旅行が催行される。
インフルエンザ予防接種に2000円の補助が出る。(社員負担は1000円)

オフィス環境:
5S活動が文系部署でも行われており、比較的清潔な環境だった。
本社工場は街の中心部から離れたところにあり、バスも通っているが、本数が少ない為、
車、バイク、自転車等が無いと通勤には苦労すると思う。

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株式会社暁電機製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:
見なし残業制で20時間の残業代が給与に含まれている。
25時間はオーバーしているとは思うが、過剰な残業のイメージはない。
毎週水曜日がノー残業デーとなっており、一部の管理職を除いては、水曜日は全員提示退社。
年間休日が135日あった。現在は若干減ったと思うが、それでも年間125日は有ると思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍の非常事態宣言発令により東京地域の社員はリモートワークと時差出勤が可能になった。
本社社員は勤務形態は変わらず。

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株式会社暁電機製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若いせいか、比較的フラットな組織の会社と思う。
上司が部下に対しても”〇〇さん”と呼び、パワハラ的言動は見られない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以前は違う部署の社員との会食に、申請すれば、コミュニケーション手当
2000円が補助されていた。

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株式会社暁電機製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
成長・キャリア開発:
不定期で社員の勉強会が開かれている。

働きがい:
年齢や職位が低くても、裁量が与えられていると思う。

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株式会社暁電機製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
取引している企業には大手が多いので、小さくても技術がある企業だと思っていたが、
他社の技術(センサー、部品等)を買って組み立てているだけだった。

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株式会社暁電機製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
事業の強み:
他社では受けられないような少量の受注にも対応する。
受けられるのは自社のみ、つまり競争が無い為、利益を十分確保した価格で商売できる。
また基本的に受注生産の為、納期に追われる事は少ない。
独自の要素技術を持たないので、開発投資がかからない。
仮に新商品が売れなくても、それは企画の失敗で、開発の失敗ではない。

事業の弱み:
他社では受けられないような少量でも受ける強みが、そのまま弱みにつながり、受注しても
会社全体の売上、年商は少ない。
独自の要素技術が無いので、決して最先端の企業にはなれない。
競争に参加できるのは、必要とする技術を開発してからで、周回遅れでの市場参加となる。
従って、当然、参入余地も小さくなる。

事業展望:
キャッレス、コロナ禍によるタッチレス化を利用して流通業界で商量を伸ばそうとしている。

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株式会社暁電機製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2020年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
716万円 58万円 --万円 10万円
年収 716万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
年二回の賞与の他に、全社員一律金額の特別賞与があった。

評価制度:
自己評価を申請し、それに基づき上司との面談が行われていた。
また評価に不満がある場合も希望すれば上司との面談が設定された。

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