回答者： 男性/ 設計技士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 36万円 | 3万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2022年02月10日
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 設計技士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 設計技士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
株式会社興栄コンサルタントのカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社興栄コンサルタントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 設計技士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
岐阜県内では、特に農業土木で認知度が高い。
事業の弱み:
農業土木を主に展開しているにも関わらず、農業土木の技術者が少なく、農業土木の技術者は残業が特に多いため、若手が中々残らない。
残らない若手が伸びず、有資格者が増えない。
若手の定着率をどの様に上げるかが課題と考えます。