回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：有給休暇を提出しても捺印されることはまず無い。代休扱いにされあとで愚痴られる。出張の帰社予定が適当すぎ、2週の筈が2ヶ月とか、プライベートを大事にしたい人には向いてないかと
株式会社京都商興のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社京都商興の回答者別口コミ（2件）
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2017年07月20日
株式会社京都商興の職種別口コミ（11件）
株式会社京都商興の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社京都商興の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社京都商興の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
企業文化・社風・組織体制：私が感じたイメージとしては、人材派遣に似ているような気がしました。人夫を現場に送って、その報酬を受け取って、社員に分配するという感じですね。経営者は、その上前をはねるって感じで。
社長が営業で仕事をとってくるって感じで、雇用されてる側は、特に営業することもないです。ただ、体力と大きい精密機械などを設置する技術を使って、仕事をするという感じです。社長の存在も強すぎる感じがしました。あと、完全にトップダウンで、経営者以外は、黙って働くみたいな雰囲気です。
社長が営業で仕事をとってくるって感じで、雇用されてる側は、特に営業することもないです。ただ、体力と大きい精密機械などを設置する技術を使って、仕事をするという感じです。社長の存在も強すぎる感じがしました。あと、完全にトップダウンで、経営者以外は、黙って働くみたいな雰囲気です。
株式会社京都商興の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社京都商興の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ：オフィスに女性が一人、働いておられましたが、時給計算でした。9-17時で、サービスで残業をしていることもあったと思います。現場での仕事が多いので、あまり女性には、向かない職場かと思います。
株式会社京都商興の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社京都商興の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
教育・研修：現場では、重量屋として、色々な道具を覚えます。特に研修というようなことはありませんが、最初は、使い走りのような感じで、道具を取ってくるよう指示されます。その中で道具を覚えていき、現場の指揮をとっていくようになる感じでしょうか。事務は、何をさせたかったのか、よくわかりませんでした。
株式会社京都商興の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社京都商興の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年07月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
入社理由・入社後の印象：オフィス内での仕事だったのですが、特に指示が無く、何をしてよいのかわからない状態でした。又、指示があっても、内容が曖昧で、対応するのに、色々と調べたりしないといけなかったので、とても時間がかかりました。事務でも現場でも何かを丁寧に教えてもらえるということは、なさそうです。根性がある方には、いいのかもしれません。
株式会社京都商興の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社京都商興の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年10月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：現場作業の仕事は多く、日給月給ですが、頑張れば、着き３０くらい稼げるのかなと思います。ただ、土日祝は、関係なく、地方を転々とし、１ヶ月くらい家に帰れないこともあるようです。根性があると自負できるかたは、頑張れると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京都商興の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社京都商興の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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