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株式会社京急ステーションコマースの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0
  • 事業の優位性 ・独自性 4.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 2.0
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.0
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 4.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社京急ステーションコマースの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社京急ステーションコマースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社京急ステーションコマースへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社京急ステーションコマースの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350 万円 (平均年齢 42.0歳)

回答者の年収範囲

350~350 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 350 万円 (平均年齢 42.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~350 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.1
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:駅のセブンイレブンなんで基本は早朝です。だいたい始発で向かってました。欠員が出たらほぼ残業になります。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.1
2014年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】有給は人が多い日に休みにするとかで消化できました。人によってはどうかとも思うが全く有給を使えない会社よりかはマシなんでしょう。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトや契約社員から正社員へのステップアップは季節問わず頻繁に行っている。しかし、課長以上の役職は親会社社員による構成であり、現時点ではそこに至るまでの環境は整えられていない。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自社研修やOJT、勉強会などがないため、社員を育てる環境ではない。しかし業務内容も高度な技術や知識の必要はなく、そこまで重要ではない。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】少なくも多くもなく、店長職はほぼすべての裁量が与えられる。裁量に及ばないと感じる部分も本部へ相談ができたりバックアップ体制は整っている。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本部は2~3人のチーム制、販売部門も店長・副店長ほかアルバイトという少数のため普段から一緒に働いている。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はグループ内でも低水準、特に本社勤務は年齢平均にしても低い。FC展開しているセブン-イレブン店の店長であれば、ボーナスは多い。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.1
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は契約社員なのでかなり安い、社員待遇になってもそんなには高くはない。ボーナスは年に二回だったか10万以下、決算賞与が出るとふつうのボーナス並みでもらえました。
口コミ投稿日:2018年10月26日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:京急グループの一社として駅中コンビニセブン-イレブンや京急ステーションストアなど様々な駅構内店舗や自販機、京急グッズも取り扱う京急ステーションコマースです。今年度も増収増益で過去最高益を達成。沿線のお客様にもご愛顧いただき。まだまだ成長し続ける会社だと思います。
口コミ投稿日:2017年05月 9日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
2.8
2012年時点の情報
会社の安定性:安定していると思います。特別厳しいノルマもないです。
休みは週2でありますが曜日がマチマチです。
人手不足の時は終電で帰り始発で出勤というときもあります。
駅の売店勤務なので夏は暑く冬は寒いです。
立ち仕事がメインです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:小売り業界、サービス業界の全体的に言える事だと思いますが、働く人材の確保が難しくなってきております。今後の出店ペースに、人がついてこれるかが気になります。直営事業のセブン-イレブンは現在26駅41店舗営業しております。
口コミ投稿日:2017年05月 9日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトや契約社員から正社員へのステップアップは随時行っている。販売部門も登用は随時している。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】上層から明確な指示体制がある企業ではなく、自身で目標を設定する必要があるが、目標を設定しなくとも問題はない。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいことはすぐに検討し、メリットがあれば採用される風とおしは良い。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:京浜急行電鉄株式会社の100%子会社であることから将来的な安定性がある。
口コミ投稿日:2016年07月26日

株式会社京急ステーションコマースの回答者別口コミ (3人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2015年時点の情報
    40代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.1 2015年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2012年時点の情報
    30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
2.8 2012年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社京急ステーションコマース
業界 流通・小売関連
URL http://www.keikyu-sc.com/index.html
所在地 東京都港区高輪2丁目21番28号京急第3ビル5階
※ 一部、四季報データ参照