株式会社宮崎観光ホテルのカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社宮崎観光ホテルの回答者別口コミ(11件)
- 総合予約課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月19日
- 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月07日
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月27日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月17日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月12日
株式会社宮崎観光ホテルの職種別口コミ(64件)
株式会社宮崎観光ホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社宮崎観光ホテルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年08月19日
株式会社宮崎観光ホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社宮崎観光ホテルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
県内では有数の歴史があることが、良くも悪くも影響している。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。厳しい状況を共にするからか、仲間意識が強く、お互いの業務を助け合うことが多々ある。
ダイバーシティ・多様性:
留学生や在留者のような外国人の方も雇用している。
県内では有数の歴史があることが、良くも悪くも影響している。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。厳しい状況を共にするからか、仲間意識が強く、お互いの業務を助け合うことが多々ある。
ダイバーシティ・多様性:
留学生や在留者のような外国人の方も雇用している。
株式会社宮崎観光ホテルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社宮崎観光ホテルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 女性/ 総合予約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
女性の働きやすさ:
女性社員の数は全体の半数程なので子育て社員も多くいます。
勤務時間の相談もしやすいので日勤で働く方も少なくないです。
女性の数は多くても管理職者は非常に少なく、夜勤や休日出勤などが必要な管理職には女性は難しいのが現状です。
女性社員の数は全体の半数程なので子育て社員も多くいます。
勤務時間の相談もしやすいので日勤で働く方も少なくないです。
女性の数は多くても管理職者は非常に少なく、夜勤や休日出勤などが必要な管理職には女性は難しいのが現状です。
株式会社宮崎観光ホテルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社宮崎観光ホテルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
株式会社宮崎観光ホテルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社宮崎観光ホテルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルでの仕事に憧れて入社した。
来館する様々なお客様に接する毎日で、大変なこともあったが、充実した日も多々あった。
社内外で人と接する際のベースになっていると感じる。
ただ、ホテル全体のレベル向上のために、地元内外の同業他社をもっと参考にしても良いとは感じる。
ホテルでの仕事に憧れて入社した。
来館する様々なお客様に接する毎日で、大変なこともあったが、充実した日も多々あった。
社内外で人と接する際のベースになっていると感じる。
ただ、ホテル全体のレベル向上のために、地元内外の同業他社をもっと参考にしても良いとは感じる。
株式会社宮崎観光ホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社宮崎観光ホテルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
事業の強み:
地元の名士が創業した老舗ホテルであるため、ブランド力が高い。また、創業当時から著名人の宿泊を頂く機会が多い。最近でもプロスポーツの関係者が利用する機会が多々ある。
事業の弱み:
地元での歴史が長いことから、新しい変革を行うことに対して二の足を踏みがちな印象を持つ。
ブランド名は地元で一流だが、果たして内情はいかがなものか。
事業展望:
これからの事業への方向性が自分には見えづらい。
地元の名士が創業した老舗ホテルであるため、ブランド力が高い。また、創業当時から著名人の宿泊を頂く機会が多い。最近でもプロスポーツの関係者が利用する機会が多々ある。
事業の弱み:
地元での歴史が長いことから、新しい変革を行うことに対して二の足を踏みがちな印象を持つ。
ブランド名は地元で一流だが、果たして内情はいかがなものか。
事業展望:
これからの事業への方向性が自分には見えづらい。
株式会社宮崎観光ホテルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社宮崎観光ホテルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 女性/ 総合予約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
207万円 | 17万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 207万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
給与制度:
給与は低く月15万~ですがそこから諸々を引かれると手取りでは11万程にしかなりません。
役職手当も高くないので給与を増やしたいならば夜勤のある部署を希望するしかありません。
ただし夜勤は安全面から男性社員しか出来ないので女性社員は残業しか手段がありません。
賞与は年2回ありますが月1回分も無く多くても10万以下です。
社会保障等は充実していると思いますが家族手当や交通費の支給は無いので出費の方が多いです。
評価制度:
上期下期で自己評価がありますがこの評価で昇進や昇格が決まることは無く、基本的に在籍歴で決まっていきます。
給与は低く月15万~ですがそこから諸々を引かれると手取りでは11万程にしかなりません。
役職手当も高くないので給与を増やしたいならば夜勤のある部署を希望するしかありません。
ただし夜勤は安全面から男性社員しか出来ないので女性社員は残業しか手段がありません。
賞与は年2回ありますが月1回分も無く多くても10万以下です。
社会保障等は充実していると思いますが家族手当や交通費の支給は無いので出費の方が多いです。
評価制度:
上期下期で自己評価がありますがこの評価で昇進や昇格が決まることは無く、基本的に在籍歴で決まっていきます。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社宮崎観光ホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社宮崎観光ホテルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
各種保険・退職金・財形貯蓄・インフルエンザワクチンの接種補助等、福利厚生はそれなりに整っていました。労働組合も有り、会社側と様々な交渉を行っています。
オフィス環境:
休憩室は綺麗でした。社食はありませんでしたが、快適に過ごせました。ファミリーマートの自動販売機も有り便利でした。
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