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株式会社久米デザインサポートの職種別口コミ(11件)

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株式会社久米デザインサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:
通勤手当は有ります。定期代支給。
退職金制度が新設されました。

オフィス環境:
本社ビルは、建物中央に吹き抜けがあり、全体的に開放的です。個人の執務スペースも比較的ゆとりがあると思います。
立地は京葉線潮見駅が最寄り駅で、駅周辺は落ち着いています。

株式会社久米デザインサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的良いと思います。日曜日は原則勤務禁止。休暇も調整しやすい環境だと思います。
個人的には、この点が最大の魅力であると考えています。

多様な働き方支援:
制度的に、在宅勤務は可能ですが、1ヶ月ごとに上限時間があります。実務的にもWEB打合せが浸透しており、問題ありません。副業は制度的には認められています。

株式会社久米デザインサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:
基本的にプロジェクトに入る感じなので、意識的に交流の機会を作らなければ、組織間の交流はありません。上司との話しやすさは、配属先の部署によって異なります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が比較的多いです。

株式会社久米デザインサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:
久米デザインサポートは基本女性である。久米設計はほぼ男性であるので、久米デザインサポートで、お茶汲みや、電話対応をするよう社員から指導される。

株式会社久米デザインサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:
資格手当はありません。
各種WEB研修が充実してきています。

働きがい:
さまざまな建築に携われることは、魅力的だと思います。

株式会社久米デザインサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
ほぼ外注でなりたっているので、社内にスキルが行き渡らず、個々の差が激しい。

株式会社久米デザインサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は年1回です。
賞与は年2回、久米設計の業績に連動するかたちに変更されました。

評価制度:
年一回、昇進の機会があります。
評価制度は改善中です。