Item: 株式会社吉安
Rating: 1.3
Author: 女性 / 事務職 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:
社員は大事にする。病気で長期で休んでも会社復帰に支障などはない。
営業は数字さえ作れば、ある程度行動はフリーに動ける。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとれている方だと思う。
組織体制はほぼトップダウンでその指示に社員が従う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業理念の浸透：古い体質が多く見受けられるが、この業界自体が古い体質をのっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、どちらかといえば静かです。飲み会が新年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社風、建物、しきたり、すべてが昔ながらです。働き方改革

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：飲み会等が新年会のみでそのほかはほとんど行われないこと

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:社風が古い。幹部が常に固定されていた為柔軟な考えをできる人

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会社名	株式会社吉安
業界	商社（その他商社）
URL	https://yosiyasu.co.jp/index.html
所在地	東京都足立区千住関屋町8の12

※ 一部、四季報データ参照

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