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株式会社企画/海の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~600万円17

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数17

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢32.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
480万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳340万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社企画/海の口コミを探す

株式会社企画/海の年収・給与についての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 15万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与に関して言えば割と高いと思う。但し、やる事が多すぎるので割に合うかどうかは本人次第評価制度:正直上司に好か
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に給与の見直しを行い、ベースアップもしれくれました。給与はゾーン制になっており、入社時に給与の説明をされ
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

2.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用面接を受けて内定を頂いた後に、通常は労働契約書(又は労働契約明示書)を内定者へ渡す筈であるが、入社して2週
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:高めに設定され
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に実力主義で給与自体もランク毎に細かく設定されている。総合職で入社している社員がほとんどで、稼ぎたいという
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は長く勤めてれば一年くらいで上がっていけると思います。なんせ1ヶ月でやめる人が何人もいますので。半年勤めら
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 --万円 8万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:みなし残業月40時間あり評価制度:よく分からない。半年に一回の査定で、一度昇給しなくても、同じ実績しかない半年
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
評価制度:マネージメントやマネージャーとの距離が近いので窮屈に感じることもありますが、近くで見ていただける分、がんばりを
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の基準が不透明。マネージャー以上でないと開示されない為どう頑張ればいいのか具体的に教えてくれる上司でないと
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
給与水準:お給料面や福利厚生等は問題ないです。頑張った人間への評価はとても高いので、給与に関しては以前に勤めていた会社よ
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料が高いので、賞与は低め。最初は3万円くらい。その後も7万円とかで期待は出来ないです。先輩の明細で確認
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪い額ではない。賞与もあり。半年に一回査定があり、会長や社長に認められれば額が上がるよ
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の意見を言うと会社を批判しているようにとらわれてしまいます。残業をたくさんしてる人、休出をたくさんしてる人
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本質的には年功序列です。長く働いていればそれなりに昇格していけます。マネージャになる意思があるかないかも評価に
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はインセンティブなどはなく、見なし残業40時間を含んだ給与になるため、残業の少ない部署に配属されると、額
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の提示額は年齢や現在までの職務経歴で決まるため、そこまで安くないです。年齢が若くなければ、そこそこのお給料
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業・企画・管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:A1~H10までのゾーンランキング制となっており、年に2回昇給査定があり、査定期間の実績によってランクが決まり
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的な給与水準よりも若干低めでした。賞与等は最低限、福利厚生も最小
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給があるので少しずつにはなるが昇給するようになっている。アルバイトは営業で1400、事務で1000円くらい
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の時点では給料が良さそうに見えるが、実際はみなし残業を含むので低水準である。更に少ない給料から社員旅行の積
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はだいぶ低いです。 手取りを考えると生活が厳しいのは言うまでもありません。 総合職は遅い時間まで残業を強い
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株式会社企画/海の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業・企画・管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:基本的な福利厚生があります。(退職金、住宅補助等)オフィス環境:4階建てのオフィス(エレベーターなし)。基本的
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評価制度:勤続年数や性別、年齢などに左右されず、正当に評価してもらえま... 続きを見る
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主に基本給、歩合給、職務能力給、運...
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京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張ったら頑張った分だけお給料に反映されるのはいいと思う。給... 続きを見る

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総合職(ペットフードの販売やコンテンツ運営などを展開)◆未経験歓迎/月収27.8万円以上/手当充実
正社員
月給27万8200円以上+報奨金+各種手当 本社(東京都杉並区)・世田谷事務所・相模原事業所・海老名事業所のいずれか ★希望考慮

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社企画/海
業界 商社(その他商社)
URL http://www.kikaku-umi.co.jp/
所在地 東京都杉並区上高井戸1丁目22-12柏木ビル 4F
従業員数 45名
設立年 1982年
資本金 30百万円
代表者 峯澤克之
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社企画/海の平均年収は391万円、年収範囲は250~600万円です(17人の正社員の回答)。

株式会社企画/海で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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