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株式会社岸之上工務店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:
工事の受注が多いので、注目度の高い物件や、難易度の高い物件を施工することが出来る。
みんなクセは強いが、ほとんどの先輩が実力者であり、毎日刺激や学びをもらえる。
施工管理能力においては下請業者や施主様からの評価も高い。
ビジョンも定まっていない発展途上の会社なので、まだ誰かの力で方向性を変えられる会社。
上役もそろそろ世代交代だと思う。

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:建築工事の施工に対しては高知県内でトップのスキルが身
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:やはり、受注した工事の担当となり、クウォリティーの高い
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:学校では習わなかった「段取り」と「安全行動」などにつ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:若いうちから図面作成や書類作成を任せてもらえるため、成長は早
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分の担当した建物の現場が仕上がり、お客様から感謝の言
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発の為、定期的に中央のキャリアUP講習へみんなが会
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:精神的に強くなれると思います。働きが
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:現場監督として必要な知識や経験を積むことができる一方で使うC
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