回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:基本給はかなり安いです。職種等でかなり違います。営業は手当が付きますが、内勤勤務は基本付きません。
評価制度:設定した売上予算を達成しなければ手当は下がります。設定する売上予算が実現見込みがない高い金額なので下げることありきなのかなと。
評価制度:設定した売上予算を達成しなければ手当は下がります。設定する売上予算が実現見込みがない高い金額なので下げることありきなのかなと。