回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的に仕事柄、勤務時間は一人一人の能力や仕事の進み方で違うため、クライアントの希望するものが出来るまで終わらない。ただし、チームで進めることもあるため団結力は強い。また、ミスや期日に間に合わせるために全員で協力して仕上げた時の達成感はすばらしい。
株式会社感動コーポレーションのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社感動コーポレーションの回答者別口コミ（1件）
株式会社感動コーポレーションの職種別口コミ（4件）
株式会社感動コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社感動コーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社感動コーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年07月06日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年07月06日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年に一度、必ず昇給時の社長と直接人事考課の面談で、自分の評価を聞き、自分の仕事に対する考えや目標、成果をアピールする事ができる。給与は年棒制で、それを12カ月で割り、毎月支給される。実力主義のため納得して働く事が出来た。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社感動コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社感動コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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