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回答者別の社員口コミ(株式会社花組)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 AD 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 AD
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:企画提案など若手などでも積極的に行える環境ただ、番組制作業
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:通勤手当があるくらいで他に大きな手当はないオフィス環境:制作会社にして
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:テレビ業界で成長したい場合、比較的良い会社だと思う。努力すれ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日はまちまち業界の特性上、休みが多いというのはないが、どう
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:とくにこれといった福利厚生はない一般的な必要最低限の福利厚生があります
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:入社したら一週間ほど研修があるが各番組によって仕事ややり方が
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている。業界自体も女性は多いただ、ADなどの仕事
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:仕事さえきちんとできていれば特にとやかく言われることはないの
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし・3年目以降は管理職扱いになるか残業代が付く一般社員かが選べ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。女性の方が業界的には向いているのかもしれ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないのが少し辛いかもしれないです。ただ残業が多いので、手取りは比
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