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株式会社河北仙販の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
いまだにファックスなど紙でのやり取りが多い
社内の労働組合のつながりが強い

組織体制・コミュニケーション:
各支店での勤務になるため、5人前後でのコミュニティの中でのみの勤務になる
コロナ禍ということもあり支店間の繋がりはあまりなく、良くも悪くも逃げ場がない

回答者: 男性/ 新聞/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:良かったダイバーシテ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:昭和気質なところが抜けてない。年齢が高い社員の考え方がTH
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:地域以外の反面、外のほかのニュースが少なくて、バランスって大事と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:地域に根ざして、そういう報道は私も好ましいと思いました。東日本大
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】従業員が密な関係過ぎ、私的な面まで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】まずまずで、大体労働内容が単純で、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:建物が狭くて、動きづらかった。また早朝の仕事なので、外
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:皆、低賃金で仕事を頑張ってた。転職はほとんど見られなか
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