回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
415万円 | 27万円 | 4万円 | 90万円 |
年収 | 415万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 90万円 |
テーブルマーク株式会社の口コミ一覧ページです。テーブルマーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。ライトハウスは、テーブルマーク株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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415万円 | 27万円 | 4万円 | 90万円 |
年収 | 415万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 8万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 28万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
テーブルマーク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
工場は別だと思うが、コーポレートであればフレックスタイム制度が使えて出勤時間を柔軟に調整できる。休暇も申請したら基本的には取得できる。ただし、商品開発部は商品の初回製造に立ち会う必要があるという暗黙の了解があり、有休取得予定日と被ると有休を諦める人もいた。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークで対応している。工場と商品開発部にはリモートワークの概念は無い。
フレックス制度が使え、有休は半日から取得可能、子育て中の人は時短制度があるなど、早帰りできる環境はある。