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株式会社伊藤鐵工所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:
県外から入社した単身者には家賃補助と会社借り上げのアパートを用意してもらえる。
電車・バスの定期券の費用は全額支給される。マイカー通勤でも手当てが出ていたと記憶しているが、自分は利用していなかったので詳細は不明。
退職金は勤続5年以上で支給される。

オフィス環境:
本社の建屋はいかにも「事業所」といった見た目。築年数が経っているので、リフォームはしているものの、古さは隠せない。
本社の立地は海沿いなので、津波被害の不安がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:借上げ社宅の対象者であれば、会社契約で規定家賃額の4割を補助してくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:有給取得は、比較的要望通りに取れますので各自で調整して休暇を
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績スライド制ですが、業績にかなり波があるので、ローンのボーナス
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給テーブルに幅がないので、そこまで昇給しません。賞与が業績スライド制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:転居を伴う人が入社する場合、社宅を用意してくれます。 通勤手当、退職金
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は中小企業並みであるため、そんなものかと。賞与は利益により変動する
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は業績スライドでの評価になり、それにより年収は会社の成績によってか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日完全休みで、希望の有給休暇を取得できます。現場
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:県内中小企業と比較して、やや水準を下回ります。賞与は、組合と会社の規約
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:祝日の出勤日はありますが、土、日は休みなので予定も立てやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりますが、結構残業している社員もいます。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は勤続3年以上に支給される。新卒採用や中途入社の優秀な社員には手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:競合他社が少ないこと。オーバーホールに強みがあること。メンテナンスの
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に二回(7月と12月)。業績と、人事考課(個人
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:すごく自由。仕事できない人ほど稼げる環境。昼間仕事サボって残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:世間一般的な手当オフィス環境:本社工場が、静岡県静岡市清水区にあり海に
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:社内の稟議さえ通ればどんな挑戦でもできる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署によって差がある。長時間勤務が常態化し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得は会社負担で取得は可能。土日祝日に講習が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:もともとニッチな業界のため、事業自体が成長することは難しいだろうと思
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:新卒は地方でも5万円の住宅手当(借上社宅制度)を受けられます。オフィス
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:自由時間はあるので、個人のやる気次第で成長できる働きがい:な
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助は微々たるもの。通勤手当は毎月規定額しか支払われないだめ、燃費
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:有給は、使いたい放題。出社した日に、気分が乗らないからという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性社員の離職率は低くなく、育児休業もありますので比較的に働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとりやすい。質問などもし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:管理職登用はないですが、休暇の取りやすさはとても良いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好の印象です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:通信教育の制度や講習会など参加したいものがあ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:特殊仕様の製品の設計・製作に強い。海外向けの輸出にも
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得訓練やセミナーの受講料は100%
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、長年勤務している
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:育児休暇制度があり、実際に取得して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:半年に1回通信教育を受講する機会
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