口コミ投稿日:2021年05月25日
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
1.9
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
1.9
口コミ投稿日:2019年09月18日
口コミ投稿日:2019年09月18日
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
株式会社旭ダンケのカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社旭ダンケの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月08日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年05月25日
- 品質管理 / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年04月08日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2020年01月15日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社旭ダンケの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
全体的に風通しが悪く動きが遅い。経営陣が推し進めた事に対して役員は責任を負わず建設的な措置を講じることも無く、そうして生じた歪みから起きた社員のミスに対して罰を与えることにはたいへん熱心。
組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップは機能せずトップダウンのみ。昭和な価値観らしく飲み会とゴルフに心血を注いでいる。
ダイバーシティ・多様性:
東南アジアからの技能実習生がぽつぽつと居るくらいで多様性などへの取り組みはゼロ。