回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ：
現在私の部署は男性の割合が多いですが、性別での違いや働きにくさを感じたことはありません。
また平等に昇進するチャンスがありますし、女性という立場で不利になったことは一度もありません。（社長が女性なので、女性ということがネックになることは今後もないと思います）
現在リモートワークのため、既婚者もお子様がいる方も働きやすい環境ですし、部署内の風通しも大変よく、皆仲が良いので、男性も女性も働きやすい環境だと思います。
現在私の部署は男性の割合が多いですが、性別での違いや働きにくさを感じたことはありません。
また平等に昇進するチャンスがありますし、女性という立場で不利になったことは一度もありません。（社長が女性なので、女性ということがネックになることは今後もないと思います）
現在リモートワークのため、既婚者もお子様がいる方も働きやすい環境ですし、部署内の風通しも大変よく、皆仲が良いので、男性も女性も働きやすい環境だと思います。
株式会社ワンプルーフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワンプルーフの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業は正直、個人差あり。
パフォーマンスが高い人は、提示上がりで成果も出しているし、
低い人は残業が多く、成果もイマイチな人もいて、何とも言えない。
仕事量は時期や入退社のボリュームにもよるが、やや多めかもしれない。
ただ、それでもうまくやっている人も多く、どちらかというとできない人の方が時間がかかっている印象。
休暇は多い。年間休日130日くらいある。
長期休暇も年3回しっかりあるし、10連休以上もカレンダー次第だが、よくある。
有給も自分のスケジューリング次第で取れるし、取りづらい雰囲気はない。
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