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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半期ごとに査定が行われ、査定結果によって昇給、昇格(降給・降格)と賞与額が決定されます。
評価は理念、スキル、結果で評価されます。理念とスキルは上司ができている、できていないを評価し、できているの比率に応じて1,2,3,4,5の採点がつきます。結果については、半期スタート時に上司と決めた目標の達成度合いに応じて1,2,3,4,5の採点がつきます。理念、スキル、結果の合計点数をもとに査定結果が決まります。その査定結果にあわせて賞与額も決まります。
何のスキルを身につけるべきなのかが明文化されており、査定にて何のスキルが身についていないのか明示されるため、分かりやすさはあると思います。スキルを身につけるとある程度のランクまでは昇格もできるため、仕事ができる、やる気がある人にとってはよい制度だと思います。逆にスキルが身についていないと、評価されません。

評価制度:
他者の査定結果はオープンになっていないため、他の人がどういう評価をされているのかは正確には分かりませんが、実力に応じて評価される側面が大きいと思います。チームで仕事しており自分ひとりで成果が出る仕事でもないので、個人インセンティブ等は少ない制度になっていると思います。

回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすく、普段の平日も20時前には帰宅している人が
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルDRM事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年に一度査定があり、評価をクリアすればステージが上がり、昇給の機会が
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦は基本的に手をあげたりやりたいと言えばできる。風通しは
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルDRM

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月80〜100時間ほどです。PC1つあればどこでも
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルDRM事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇:暦通りの休暇+お盆休みの代わりにリフレッシュ休暇(
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:男女は特に関係なく、女性でも活躍できる。コスメ部に関しては、女
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年4回に分けて支給された。評価制度:年二回の定量定性評価に基づき
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:・単品リピート通販に特化した専門代理店であること・クリエイティブに強
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:細かく分けられたステージとランクが設定されており、決められたステージま
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回答者: 男性/ セールスコンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:理念経営を行なっており、挑戦を歓迎するカルチャーや人を大切
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:社員持株会がある。オフィス環境:駅のほぼ直結に最近移転したオフィスがあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本残業は発生します。土日は休みです。が、
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:競合よりは全体的に低め。評価制度:基準が数字ではなくスキル項目を満たし
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルDRM

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:退職金はありません。家賃補助は以前までありましたが、2022年6月に廃
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回答者: 男性/ デジタルDRM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:9時半~18時半が固定で、完全週休2日制。残業は人に依るが、
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:細かく聞く査定項目は分かれている。階段形式になっていて、少しづつ給与が
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回答者: 男性/ セールスコンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:一年目から裁量を持って仕事ができるところ。一年目からプロジェクトのリー
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:理念経営であるため、メンバーの理念を尊重してくれる風土にな
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが基本的に長い。休暇等は事前に周知しておけ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はランク制度がしっかりあるため、先まで把握することが出来る。賞与は
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルDRM

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収は同業より低い印象です。初任給が27万円のため一見高く見えますが、
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。人の良さが強みであり、真面目な人が多い
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:出世するとフレックスも使えるようになり、働きやすそう。休暇取
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回答者: 男性/ セールスコンサルティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:非常に思う。社員のおよそ半分が女性であることもあるが、業務内容
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回答者: 男性/ デジタルDRM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:マネジメント経験を早期から得られる。一方でずっとこの会社にい
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ベンチャーということもあり、給与は低い。仕事量に見合ってない。評価制度
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助と通勤手当合わせて一律で25000円出る。オフィス環境:五反田
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:風通しは、派遣や外部には伝えないことが多く社員同士で決めて
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:社員の方は、かなり遅い時間まで仕事してました。リモートワーク
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:派遣のためにわかりまんオフィス環境:会議室が多すぎてスペースが余ってて
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界内としては悪くない水準。ただ、大手代理店には負ける。その原因として
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:【仕事の進め方】マニュアルがしっかりとあるため自分でしっかりと考えてや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
仕事内容:業務内容は、食品、健康食品、化粧品などリピートする事業モデル(サブスク
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:新卒には非常に良い成長環境ではないかと思う。逆に経験者には物
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