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株式会社ワックシステムの職種別口コミ(25件)

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株式会社ワックシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:
家賃補助については交渉次第で頂けるという話は聞いたことがあります。
福利厚生の規則が緩いようなので何かあれば交渉次第で進めていました。

オフィス環境:
共有スペース、来客用スペース、勉強会用のスペースは有り。

株式会社ワックシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:
常駐先の企業により異なる。基本的に常駐先業務が繁忙期であれば自ずと残業対応が必要となるが、1日1〜2時間程度なので許容出来るかどうかは人によるかと思う。
休日についても常駐先によって多少変わるが大体土日祝休日であり年末年始や夏季休暇も一週間程度頂けるので、休日については恵まれているかと思う。
勤務時間についても常駐先により異なるが基本的に8時間勤務の為、ライフワークバランスは保ちやすい。

多様な働き方支援:
常駐先の業務形態により異なるが、リモートワーク導入が進んでいる企業で仕事出来ることが多いので働き方としては比較的多様性があると思われる。副業に関しても本業の妨げにならなければ基本的に認められているのでその点も寛容的かと思われる。

株式会社ワックシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員が客先常駐なので、どのような人が働いているのか、先輩後輩がどのような人物なのかは知りませんでした。
年に数回懇親会のようなものがあるのでそちらでコミュニケーションをとっていたと思います。

株式会社ワックシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:
客先の案件によりけりなので何とも言えない。
ただ女性社員の人数は多いと聞いていたので、積極的に採用していると思います。

株式会社ワックシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
働きがい:
常駐先が変わる毎に違う案件に携われるので、そう言った意味ではスキルアップと成長の機会が多いと思われる。ただ案件については自身で自由に選べる訳ではないので、その選択の幅を広げたい場合は自身のスキルの幅を広げていく必要があるように感じられた。

株式会社ワックシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
在籍当時の話として。
特定派遣なので、業務によるギャップ

株式会社ワックシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:
初心者でもIT業界に携わることができる。
規則が緩いので融通が利く

事業の弱み:
単価が低い
事務処理が適当

事業展望:
新型コロナウイルスの影響で客先案件が少なくなってきているようなので、今の段階ではあまり見通しが良いと思えないです。

株式会社ワックシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給:資格手当有。お客様先で常駐期間が長いかつ評価が良ければ昇給有。
賞与:何年かに一度売り上げが良ければ寸志が頂けました。

評価制度:
・昇進・昇格の頻度や基準:不明
・年功序列or実力主義:実力主義