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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:
常駐先の企業により異なる。基本的に常駐先業務が繁忙期であれば自ずと残業対応が必要となるが、1日1〜2時間程度なので許容出来るかどうかは人によるかと思う。
休日についても常駐先によって多少変わるが大体土日祝休日であり年末年始や夏季休暇も一週間程度頂けるので、休日については恵まれているかと思う。
勤務時間についても常駐先により異なるが基本的に8時間勤務の為、ライフワークバランスは保ちやすい。

多様な働き方支援:
常駐先の業務形態により異なるが、リモートワーク導入が進んでいる企業で仕事出来ることが多いので働き方としては比較的多様性があると思われる。副業に関しても本業の妨げにならなければ基本的に認められているのでその点も寛容的かと思われる。

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:社風といえるものはありませんでした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 160万円 0万円 0万円
年収 16万円
月給(総額) 160万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍した当時での話となります。月160時間勤務しなければ満額給与が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:初心者でもIT業界に携わることができる。規則が緩いので融通が利く事業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:家賃補助については交渉次第で頂けるという話は聞いたことがあります。福利
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:資格手当有。お客様先で常駐期間が長いかつ評価が良ければ昇給有。賞
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回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
働きがい:常駐先が変わる毎に違う案件に携われるので、そう言った意味ではスキルアッ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:在籍当時、業務の下請け・孫請け状況だったので、キャリアアップ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員が客先常駐なので、どのような人が働い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:お客様常駐先に合わせるスタイルなのでお客様先によります。自分
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回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与については個人差があるが、あまり高くはないと思われる。賞与に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:月あたりの時間制の勤務のため、休日は確実にとることができます。融通も聞
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:福利厚生はありませんでした。オフィス環境:特定派遣なので、自社オフィス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:客先の案件によりけりなので何とも言えない。ただ女性社員の人数は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現場に派遣される形の雇用形態。もし現在の職場の任期を終え、現場が変
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規模か小さいためか、仕事の単価がとても低いと感じた。 厚生年金や雇用
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍当時の話として。特定派遣なので、業務によるギ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:これからIT業界で働いてみたいという方は良い経験が積めると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:スキルアップのための講座を社内で実施していたり、有志が集まって資格の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:場合によって週末に有志が集まっての勉強会などがあり、資格を取得するた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:IT未経験の人にとっては、入り口の就職先としては良いかもしれませ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:派遣先に同社女性がいなかったのでわ
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回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:基本的な福利厚生制度は完備されている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:業務を自社で請負うことが無く孫請け派遣みたいになることが多いので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:社内での講座は外部講師を招く形でやっていたが、2回ほどやって立ち消え
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