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株式会社ワタナベエンターテインメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを考えるようになってきており、
フレックス制を取り入れていることより、
夜遅い現場の翌日など、自分の裁量で出勤時間を決めれるようになってきていて、
働き方はだいぶ改善されてきていると思う。

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:マネージャー業をする以上、どの企業でもワークライフバランスを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:仕事を与えてもらえることはない。自分で人脈作って自分で仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:外勤はそうはいかない。業界的に仕方がない部分もあるが、そうい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
勤務時間・休日休暇:配属される部署と、個人によって全然違う。マネージャーの場合は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に働き方改革とはかけ離れていた環境だった。タレントや上
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本は残業はありませんが、社長ありきだったので、残業も休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業することは全く仕事への責任から気にはならない(というより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤するのはマスコミ、芸能では当たり前である。ただそれ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外労働がとても多い。休みの日も仕事のメールが届かない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:一応勤務時間は決まっていますが、もちろんタレントのスケジュー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:募集要項には土日祝休みとなっておりますが、職種によっては全く
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