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株式会社コードプラスのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社コードプラスの回答者別口コミ（3件）

  • WEB制作 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年04月18日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
1.8 最新の回答：2017年04月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社コードプラスの職種別口コミ（19件）

クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社コードプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
福利厚生:
退職金はない。住宅補助もない。

オフィス環境:
部屋の中にトイレがある。会議室はパーティションで区切っただけである。

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株式会社コードプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月05日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年04月05日
勤務時間・休日休暇：月額制で取引しているため、仕事に際限はない。
すぐ隣で営業の人も「飲み放題と同じシステムで頼み放題」と言っていたが、実際はリソースが足りていない。納期のある仕事(メルマガの配信データ作成や商品販売など)は優先せざるをえない上、頼み放題で案件がくるため、残業をせざるを得ない。
社員は徹夜や終電で仕事をしていた。
社員は勿論、アルバイトも残業代出ない。
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株式会社コードプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働いている人が少ないのでノウハウが確立しておらず、自分で学習しないと仕事をこなせません。チェックシステムがないので、ミスが出やすい状況です。
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株式会社コードプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
女性の働きやすさ:
特になし。男女の区別なく任せていた傾向にあった。

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株式会社コードプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月05日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年04月05日
働きがい：工場のような形態を目指しているらしく、すぐ横で電話している営業も言っているように、仕事は頼み放題、日常の雑務はなんでもこなすことを理想としている。
実際に、文字起こしやアンケート集計、聞き取りやデータ集計、AVのモザイクかけまで何でも受ける。
しかしそのような仕事でスキルが身に付くかと言えば、成長は見込めない。

それでも他に専門的な案件もくるが、教育体制が整っていない、マニュアルもない、リソースが追いついていないため、一部業務はコーディングやデザインの知識がないとできない。
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株式会社コードプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
事業の強み:
大企業を相手に、月額定額のWEB制作のサブスクリプションサービスを展開している。
サービスの安さやコスパがよいこと。

事業の弱み:
給与の安さ。離職率の高さ
月額定額であるが、ある程度の作業時間をこえると赤字になるので、その範囲内であればよいが、それを超えないようにしていくかが課題。

事業展望:
特になし。

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株式会社コードプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月05日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事ができても、できなくても給料は同じである点。アルバイトは毎日2、3時間残業している者もいたが、残業代はでないため、全員給料は平等である。定時に帰宅しても個人個人に仕事を任されてはいないため、問題はない。
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