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株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性 0.0
  • 事業の優位性 ・独自性 0.0
  • 実力主義 0.0
  • 活気のある風土 0.0
  • 20代成長環境 0.0
  • 仕事を通じた社会貢献 0.0
  • イノベーションへの挑戦 0.0
  • 経営陣の手腕 0.0
平均年収(正社員)
550 万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
30 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

550 万円 (平均年齢 35.0歳)

回答者の年収範囲

550~550 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 550 万円 (平均年齢 35.0歳)
回答者の年収範囲 : 550~550 万円
回答者数 : 0 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:本当に強いて言うなら、毎朝パンをタダで食べれる。あとは銀座のど真ん中なので昼休みの食べるところは充実しているくらいか。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
福利厚生:昼休みなどの休憩時間を好きなときに取れるところか。まあでも、昼休みまたいでぶっ通し会議なんてことはざらにある。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には、KDDIグループとして定められた就業規則があり、ライフワークバランスは良い方と感じていた。残業はあまりなく、フレックスなので、比較的自由に出勤し、退勤できると思う。ただし、一部の部署や、特定の人間は残業が日常的になっており、仕事の偏りが酷いと感じていた。できる人間はどんどん忙しくなり、出来ない人間はよりやらないで早く帰ると言う悪循環になっている。どこの会社でもそうだが、上長によると思う。
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:土日祝日、夜中だろうとお構いなしに出社求めたり、あるいはいきなり電話かけてきたり、社会人以前に人としてのマナー欠落者多し。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:残業が100時間を超える部署があるので、帰宅後に家事をするような人は、事前によく確認した方がよいと思います。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】正社員はあまりいません。
ほとんどは派遣社員です。
そのため社員の成長のために、力を入れていることはありません。
また、正社員から派遣社員へのパワーハラスメントは目に余るものがあり、入退社が頻繁に行われています。
残業を行うような指示はありませんが、朝までにやっておくように、という指示が多いため、社内に寝泊まりしている人が見受けられます。
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】毎月の残業は約100時間です。昼食休憩が取れない日あったり、業務量が多いため、社内に寝泊まりしているがいますが、かなり稼ぐことができます。
毎月、10人から20人の入退社があるため、入社するチャンスが多いのも魅力です!
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
成長性・将来性:【会社の成長について】無線LAN環境は拡大を続けているため、会社の売上は伸びていく可能性があります。
一方で、社員の入退社が多く、取引先や下請け企業が頻繁に変わるため、社内に技術や知識の蓄積がありません。
大企業の新しい子会社であり、出向してくる人には期待できないため、3年程度での変化は見込めないと思います。
10年後には期待できかもしれません。
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
仕事内容:総務、営業、開発、カスタマーサポートなど色々な業務があります。新人であっても、重要な仕事を任されることがあり、やりがいがあります。ほとんどが派遣社員のため、部署間での異動などはなく安心です。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特徴として、年収の大部分が月給に偏っており、入社時の想定年収の内、ボーナスの割合分が低いと感じていた。ボーナスの基準額は親会社の業績も加味しての設定があり、そこから、かなり高めの各部署別のKPIの達成率、そして個人の目標達成率の掛け算となる。いずれもかなり高めの設定であり、個人予算は達成している人をほとんど見たことがなかった。よくある話だが、上長の評価によって、多かれ少なかれ忖度があるようにも思える。
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が多いため、残業は月に100時間を超えることがあります。
また、残業時間に制限がないため、体を壊してしまうひとがいますが、残業手当を含めた給与はかなり高額になります。
仕事ができてもできなくても同じだけの報酬が得られるため、スキルに自信のない人にとってはとても魅力的な職場だと思います。
口コミ投稿日:2016年04月10日

その他おすすめ口コミ

回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
オフィス環境:会社は最高の場所に位置しています。銀座4丁目から8丁目までがランチのテリトリーになります。ランチタイムの銀座は、人気店や有名店でも混んでいては入れないようなことはありません。12時前に入店すると割引になるお店もあります。オフィスがある建物は古いビルですが、中はとてもキレイです。地下には、広くてきれいな喫煙所も設置されています。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】一部の社員以外はみな時給制で働いているため、労働時間数が給与に反映されます。ほとんどの人は年収換算で500万以上だと思います。
時給3000円なら年収1000万以上になるでしょう。
短期に稼ぐことができる点は魅力です。
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
福利厚生:【設備環境について】社内の電話機が5人に1台くらいしか設置されていません。
開発を行っている人は、頻繁な電話応対を行わなくて済みます。
しかし、外部から電話がかかってきた時には、自分のところに回ってくるまでにかなり時間がかかることになってしまいます。
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
教育・研修:仕事量からみると引き継ぎ期間が少ない点が気になりました。
引き継ぎができてないと、教えた側と教えられた側の両者が罰せられ、深夜まで引き継ぎのやり直しを行うことになります。
上長が部下の業務を把握していない点に問題があったのではないかと思います。
口コミ投稿日:2016年04月10日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
福利厚生:【福利厚生の充実度】昼食休憩時間を好きな時に60分取得することができます。
業務に合わせて休憩できるのは魅力的です。
一方で、11時から16時頃まで、連続して会議や打ち合わせが入ることがあり、この時は昼食は16時以降に取得することになります。
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
福利厚生:責任ある業務を担当していない人は、1週間から2週間の長期休暇を取ることができるため、とても魅力的だと思います。
週休二日は徹底されており、ほとんどの人は土日が休みになります。
休日に出社したときには、平日に代休を取得することができます。
口コミ投稿日:2016年04月10日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日休みの週休二日制です。
他の人に依頼できないような業務を行っていると気軽に休むことはできませんが、与えられた業務量が少ない人や、簡単な業務を行っている人は、事前に申請することにより7日から14日程度の休暇を取ることが可能です。
口コミ投稿日:2016年04月10日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力によって評価されることはなく、給与は一律です。他社に比べると給与が高いためかなり稼ぐことができると思います。仕事での頑張りが評価されることはないため、やさしい仕事を時間をかけて行うことでかなり効率よく稼ぐことが可能です。
口コミ投稿日:2016年04月10日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
2.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間に制限がありません。
時間をかけて好きなだけ業務に没頭することができます。
「明日の朝までにやっておくように」という指示が出ることが多いですが、自分のペースにあわせて業務を行うことができる環境です。
口コミ投稿日:2016年04月10日

株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレスの回答者別口コミ (3人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2015年時点の情報
    50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
2.7 2015年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報

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会社名 株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
業界 インターネット・IT・通信関連
各種サービス関連
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URL http://www.wi2.co.jp/
所在地 東京都中央区銀座6丁目2-1Daiwa銀座ビル 4F
※ 一部、四季報データ参照