回答者： 女性/ 設計監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
決まった形式がなく、その人にあった仕事の内容に対して、報酬を考えてくれます。
日々の仕事をこなしていくうちに、知らず知らずの間に徐々に知識も増えていきますので、難しい仕事へのステップアップも可能です。ステップアップすることで給与面にも反映されます。
バリバリ仕事をしたい人には、結果が出れば出るだけ、稼げる環境にあると思います。
評価制度：
特に役職を重要視していないので、役職の有無で特に評価に差はありません。
私は営業職ではないので、いかに仕事の効率化をすすめて給与に対する労働時間を効率的に使うかを目指しています。その結果、残業は全くありませんが、残業しないからと言って評価に差が出ることはありません。
営業職は、結果を出せば出すほど、目に見えた評価が出ますので、稼げる職種だと思います。
決まった形式がなく、その人にあった仕事の内容に対して、報酬を考えてくれます。
日々の仕事をこなしていくうちに、知らず知らずの間に徐々に知識も増えていきますので、難しい仕事へのステップアップも可能です。ステップアップすることで給与面にも反映されます。
バリバリ仕事をしたい人には、結果が出れば出るだけ、稼げる環境にあると思います。
評価制度：
特に役職を重要視していないので、役職の有無で特に評価に差はありません。
私は営業職ではないので、いかに仕事の効率化をすすめて給与に対する労働時間を効率的に使うかを目指しています。その結果、残業は全くありませんが、残業しないからと言って評価に差が出ることはありません。
営業職は、結果を出せば出すほど、目に見えた評価が出ますので、稼げる職種だと思います。