口コミ投稿日:2021年12月02日
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ レンタル事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ レンタル事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 建機レンタル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 建機レンタル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部
1.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部
1.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 建機レンタル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部
1.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任
2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部
1.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 建機レンタル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 建機レンタル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部
1.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 建機レンタル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
コベルコ建機トータルサポート株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
コベルコ建機トータルサポート株式会社の回答者別口コミ(4人)
- レンタル事業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月02日
- レンタル事業部営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年05月28日
- 建機レンタル 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月14日
- レンタル事業部 / 整備職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年01月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コベルコ建機トータルサポート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ レンタル事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若年層社員は昇給幅が大きいため昇給の喜びを感じられる。賞与については前年度業績によって支給され、毎年一定の経常利益をあげていることもあり約4ヶ月程度(年2回)の賞与額を見込むことができる。また建設業界は比較的景気に左右されることはないため、安定した会社で長く努めたい方には向いているのではないかと思われる。
評価制度:
昇進・昇格については年1回の4月に決定されるが、若年層社員にとっては昇進・昇格のチャンスは大いにあると思われる。また昇給幅も比較的大きいため昇給の喜びも感じられる。そして従業員数が少ない(営業所によっては欠員状態もあり)こともあるため、20~30代での所長昇進の可能性もある。真面目にこつこつと計画的に営業活動を行うことが大事である。