回答者： 男性/ 株式会社ワーズウィズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分が入社当初は皆賞与がある形をとっていたようで、自分は中途入社年俸制にて入社を致しました。特に決まりがあるような形でなく、交渉ベースなのかなと思いました。近年はグループ会社が
増え月給制で、業績が良ければ賞与もある形をとっております。
評価制度：
グレードに関してはS１～S3（一般社員）、L１（主任）、L２（係長）、M１（課長/次長）、
M２（部長/GM）のランクを設けております。年４回の査定があり、項目も細かくございます。
新入社員、中途入社でも出来る人に関しては実力主義ですので昇格は大いに期待できます。
自分が入社当初は皆賞与がある形をとっていたようで、自分は中途入社年俸制にて入社を致しました。特に決まりがあるような形でなく、交渉ベースなのかなと思いました。近年はグループ会社が
増え月給制で、業績が良ければ賞与もある形をとっております。
評価制度：
グレードに関してはS１～S3（一般社員）、L１（主任）、L２（係長）、M１（課長/次長）、
M２（部長/GM）のランクを設けております。年４回の査定があり、項目も細かくございます。
新入社員、中途入社でも出来る人に関しては実力主義ですので昇格は大いに期待できます。