回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
残業はなく、最低件数があって、それを超えた分に関してポイントで手当が追加されていました。人の管理や教育をするポジションにつくと、昇給もあるかもしれません。
賞与もありました。
評価制度:
人の管理や教育が出来るかどうかという点と、こなした件数に寄ると思います。
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部
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