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株式会社JM Orthoの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.0
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 4.0
  • 20代成長環境 4.3
  • 仕事を通じた社会貢献 5.0
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社JM Orthoの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社JM Orthoで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社JM Orthoへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社JM Orthoの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

350~550 万円

回答者数

3 (正社員)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 36.7歳)
回答者の年収範囲 : 350~550 万円
回答者数 : 3 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3
2010年時点の情報
福利厚生:福利厚生は普通ですので余り期待しない方が無難でしょう。有休は取りづらい、成果は反映されませんから、要は余り毎年決算で赤字が続いてる会社なので自社独自の開発商品が少ないわけです。今、リテーナー洗浄剤を販売してますがあれもOEMです。
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:良い点は全くありませんので、今日1日しなければならないことが終わる迄仕事が続きます。セミナーの準備、学会の準備などです。そして毎日先生方から電話注文があります。基本女性が注文の伝票をあげピッキングして梱包して出荷しますが学会で大量注文が入ってくるとこれをやらされた挙句毎日のように残業が続きます。
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:営業職なので予算(ノルマ)はあるが、それを達成できた時の達成感はある。それに対する評価もきちんとしてくれます。また、新たに自分が提案した製品が採用されると単純に嬉しい。先生方と信頼関係を築けたなと感じる。それも仕事のやりがいの一つと言えると思います。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:自社の商品を紹介し得意先が購入してもらう時。そしてその商品が良かったよと言ってくれて、引き続き使ってくれる時。毎月の予算を組まれるが個人や全社で予算を達成した時。その他得意先から食事など連れて行ってもらえるときはやりがいを感じるし嬉しく思います。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:歯科矯正の材料を販売している会社という点で、業界がなくなるという心配はほとんどないと思われます。また、歯科の材料全般を扱っている株式会社モリタの100%子会社となりましたので、そういった意味での会社の安定性はあると思います。ちなみに株式会社モリタは歯科業界売上高1位と言われている会社です。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:残念ながら業界1位の会社ではないので、1位の会社に比べると市場への製品供給割合はどうしても低くなる。そういった意味では歯科矯正という医療に全く貢献していないわけではないが、その度合いは低い。ただ、歯科矯正のある分野において貢献していると自負できるところもある。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残念ながら明確な人事評価の制度がこの会社には無いように感じます。「これを達成したら昇格」「これができるようになったら昇給」といったような明確な評価制度はありません。なので目標を設定するのが難しかったり、モチベーションを維持するのが難しい時があります。
口コミ投稿日:2019年02月25日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人的には満足しています。もちろん売上の影響はありますが、基本夏と冬にボーナスは支給されます。今の所支給されなかったことはありません。個人差によりますが、仕事の環境を考慮したら納得いく給与だと思います。
口コミ投稿日:2019年02月25日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前の会社と比較した場合、評価制度が明文化、数値化されていないため、昇進・昇格の目標を立てるのが難しいと思われます。ただし、逆に上司・役員が普段の仕事ぶりを見て評価を行うため、努力が数字ででなくても、ある程度報われると思います。そのため、努力するかいはある環境だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
会社の安定性:まだまだ治療費が高いため、誰でも矯正をする訳ではないが、以前よりは矯正をすることへの抵抗が少なくなってきているため、今後需要が伸びる事業だと考えられます。また弊社にしかない、ゴムメタルワイヤーというものもあり、輸出も増えてくるため、企業として成長性があると考えています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3
2010年時点の情報
教育・研修:バイオよりの会社なので特定のドクターがターゲットになります。専門用語でいえばリンガル、ベック、アレキサンダーなどは弱いです。なので関東が強いわけです。リンガルにはリンガルで2派あります。ベックはペッグで2派あります。バイオでも2派あります。ご注意下さい。
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3
2010年時点の情報
教育・研修:基本この会社の教育はなってません、私の場合は歯科技工士から手取り足取り教わりましたので理解してましたが歯科の矯正には色んなテクニックがあります。この会社はバイオよりの会社です。ですので関東の売り上げはデカイですが西日本の売り上げは少ないもんです。
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:大学とくに私立の大学の医局に残ってる先生方はバイトをしてます。ですので週に一度は任された大学に行きバイト先の注文をもらいに行きます。この売り上げがバカになりません、後は大学の学生実習材料を獲得するとこれもデカイ売り上げになります。
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3
2010年時点の情報
働きがい:例えばセミナーを企画してセミナーにつかう材料の売り上げを上げたりこんなもん売れるかと思ってたもんを売れたとかそんな時は達成感を感じます。しかし給料には反映されませんから給料は期待しない方が無難でしょう。基本年功序列なので。
口コミ投稿日:2016年04月24日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:自分の紹介した商品が実際に患者さんにお使い頂いているのを見たときに、医療の役に立てていると実感できて嬉しく思う。ただ、土日に入る仕事、深夜まで続くお酒のお付き合いは、体調を崩す可能性がありきつい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:担当するところにもよるが、社員数が多いわけではないので、急な休みなどをとってしまうと、周りの人に仕事の負担をせおわせてしまうことになる。そのため極力、計画性をもって休暇はとるように心がけている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、今後必須となる項目と考えています。現行は、はっきりしない部分も多く、改善して行かなければならないと思います。会社を成長させていく為にも「人」の成長を促す構築を目指します。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:医院訪問だけではなく、セミナーの企画運営、パンフレット作成など、色々な仕事ができるので、やりがいがある。また、スケジュール管理も、自分で行えるので、自分で考えて仕事をすることが出来る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
会社の安定性:材料から機械まで幅広い商品を揃えており、先生方の様々なニーズに対応することができる。その中でも、子ども向けの早期矯正治療に、力を入れており、競合他社への優位性がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:本人の”成長力”に委ねられている感がある。教育はほとんどOJTで、助けを求めれば応えてくれるが、求めなければおいてかれる。意識のある人は様々な方面で成長できると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社JM Orthoの回答者別口コミ (2人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2010年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.3 2010年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社JM Ortho
業界 電機・精密機器関連
URL
所在地 東京都千代田区神田駿河台2-2
※ 一部、四季報データ参照