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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:
ドリンクやアイスなどの無料サービスがある。外食割引サービスや、動画ストリーミングサービスの負担、運動などのアクティビティ活動費補助や、2年に一度メガネを購入してもらえたり、社員を思った福利厚生は在職時に充実していた。住宅補助などは特にない印象。退職金も恐らくなかったと思う、

オフィス環境:
駅から遠いが、オフィス自体は広くて居心地がよい。ハーマンミラー社のチェアなど備品も充実していた。休憩スペースはきれいだが、社員の数に対してやや狭いので一人になりたいのに顔をつき合わさなければならず、ちょっと面倒くさく感じることもあった。喫煙スペースは電子タバコのみなので、喫煙者はビルの外に出る必要がある。

口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会社の給与制度にはいくつかの微妙な側面があります。まず給与の透明性が不
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業過多な職場。勤務時間は10時〜19時が定時でみな
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:会社で過ごしやすい環境は整えられている。今風のオフィスで、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:快適性とクリエイティブな雰囲気が調和した素晴らしい職場です。明るく開放
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しはよいと思います。ただタコつぼかされて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇はとっても取りやすいかと思います。休みましょうという感じ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:経営管理や運用チーム、営業には女性はおり、管理職もいるが、部長
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口コミ投稿日:2016年12月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同じ事業部や同じ案件に携わる同僚の仕事ぶりや評価は明確であるが、それ以
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:動画関連、クラウド開発などのキャリア開発を希望するのであれば
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に2回、上司との評価により正当に昇給が行われており、給与に関して不満
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口コミ投稿日:2016年12月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
成長・キャリア開発:若手でも担当をもって、責任ある仕事を任せられる。上司はそれに
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:動画配信事業については強みがあり、その環境圏におい
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口コミ投稿日:2016年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
教育・研修:プロジェクトに追われることで、入社したての社員へフォローが足りていな
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口コミ投稿日:2016年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月08日
成長・キャリア開発:各プロジェクトを任せてもらえるため,納品に至るまでの過程すべ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でありながらそこまでイケイケではなかったです
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:映像配信を行なっている会社が当時あまりいなかったため、競業他社が少な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:保養所の使用などはあったと思いますが、退職金や住宅補助、ストックオプシ
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員だったためほとんど不明ですが、特に際立った特徴はなかったかと思
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:たまに勉強会をやっていたかと思います。働きがい:忙しい中で働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量でできる場合もあるので何ともいえません。多様な働き
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:他の部署のことはわからないですが、男女差別的なものはなかったと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件がエンタメに偏っていたこと
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