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株式会社PLAYの年収・給与の口コミページです。

株式会社PLAYで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
会社の給与制度にはいくつかの微妙な側面があります。まず給与の透明性が不足していうます。社員は給与の計算や評価基準を理解しにくく、それが持ちべーそん定価につながる可能性があります。またボーナスや昇給制度があいまいで成果に対するあれが少ないです。

評価制度:
従業員お成長とモチベーションを北信する素晴らしい仕組みが整っています。まず第一に評価基準や昇進のプロセスが従業員に明確に伝えられ、目標達成の進捗やスキル向上が正確に評価されます。

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に2回、上司との評価により正当に昇給が行われており、給与に関して不満

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：同じ事業部や同じ案件に携わる同僚の仕事ぶりや評価は明確であるが、それ以

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	2万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員だったためほとんど不明ですが、特に際立った特徴はなかったかと思

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株式会社PLAYの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

福利厚生:保養所の使用などはあったと思いますが、退職金や住宅補助、ストックオプシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一年目は諸々含めて額面400万といったところ。同業他社よりは... 続きを見る

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正社員

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会社名	株式会社PLAY
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://play.jp/
所在地	東京都渋谷区グラスシティ渋谷　２Ｆ

従業員数	112名
設立年	2010年
資本金	50百万円
代表者	黒田和道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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