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株式会社ロージーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 編集者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
基本的に風通しは非常に良かった。外注のライターは一部直接やり取りできない方がおり、こちらの要望を伝える為に伝言を頼まなければならない事もあったため、相手によって業務が難しく感じる事があった。

組織体制・コミュニケーション:
少人数精鋭であるが故に慢性的な人手不足に陥っており、ルーティンタスクが回せない状態になっていた。採用をするにも人手が不足しているため人員強化も難しい状況だった。オフィス内のやり取りはチャットワークで完結しているため、よく言えば静か、悪く言えばドライな環境だと感じた。コロナ前は定期的にランチ会を行っていたが、コロナ禍以降再開することは無かった。

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