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株式会社レントラックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:
住宅補助があり通勤地から2駅以内であれば2万の支給がある。
また平日でも美容院に行くこともできる
クリーニングが無料
飲み物、カップ麺、お菓子が無料

オフィス環境:
共有スペースはない
リフレッシュルームがありそこで昼休憩をとることが多い
会議室は4部屋あるがタイミングによっては全て埋まるためあまり来社をしてもらうことはない

株式会社レントラックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みである。しかしながらたまに土日などに、イベントごとがあるため、そちらに参加する場合は、土日の休みは返上する形式となる。参加可否は申告できるため、事前に申告すると良い。

多様な働き方支援:
リモートワークも取り入れつつではあるが、会社の方針としては、人と人のつながりを大切にしている方向性であるため、基本的には対面、出社が推奨されている環境である。

株式会社レントラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
困った時などには相談できる環境はあると思います。優しい方が多いので、何か言い出しづらいということは特段ないと感じます。しかしながら人手不足などで、一人一人が目の前の業務にいっぱいいっぱいになってしまう節はあるのでは無いかと思う。何か新しいことをしたい時にはそれについて一緒に考えてくれるような環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
席も近く、困った時はすぐに会話できます。リモートであったとしてもチャットツールがあるため、そこで相談ができたり、もしくはスケジュール共有機能もあるため、そこでスケジュールを確認し、自ら時間をとりにいくなど、そのあたりは自身で調整ができるような環境です。

株式会社レントラックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:
休みは比較的取りやすい。
社内のメンバーも相談しやすい環境が整っているため、一人で何かを悩むような必要はない。
役員陣にも女性がいるためこころづよい。

株式会社レントラックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
読書制度などもあるため、自己研鑽のために利用できるのはとても良い。

働きがい:
アットホームであるため、仲間意識を持ちながら辛い時は助け合いつつ、働ける環境であるのは魅力。

株式会社レントラックスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
代理店と謳っていたので広告全般を取り扱えると思っていたが実際はやることが単純なため広告についての知見を深めるのには向いていなかった

株式会社レントラックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:
アフィリエイトを中心とした会社なのでビジネスモデルの理解と顧客への提案がしやすい
web広告全般となると多岐にわたる知識が必要になるが比較的単純な営業なので人員を補充しやすい

株式会社レントラックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
あまり反映はされません。

評価制度:
会社の経営方針に合っていれば良い。
それ以外の人は頑張っていても上がらない。