回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもお客様次第で勤務の長さが変わるが基本定時で上がることはできない。準備や調べ物をした上で接客をしていくので、それが結果に繋がるから当たり前ではあるが、定時で上がることを重視する人には絶対的に向かない。
株式会社アスタイルのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社アスタイルの回答者別口コミ（4件）
- 販売 / 主任 / 不動産 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年10月17日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月27日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年06月16日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社アスタイルの職種別口コミ（21件）
株式会社アスタイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アスタイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アスタイルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月27日
企業カルチャー・社風：
営業がメインの会社なので挨拶、電話対応など誰でも出来ることに関しては非常に大切にしています。営業に関しては正直相手があることなので全てにおいて正解が出せる訳ではありません。ただ相手の立場を考え顧客満足を向上させることには妥協しないということが社風だと思います。自己満足で判断するのではなく客観的に自分をみることを会社として求めていると思います。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士は常に情報交換をしながら仕事をしています。不動産は実際に見てみないとわからないことが多いので物件の感想やお客様とのやり取りで困ったことなど経験を共有しています。評価は個人個人ですがみんなで協力しながらより良くしていこうという思いをもっています。また今は中々いけませんが仕事が一区切りしたときは皆で食事に行ったりとコミュニケーションは活発な方だと思います。
営業がメインの会社なので挨拶、電話対応など誰でも出来ることに関しては非常に大切にしています。営業に関しては正直相手があることなので全てにおいて正解が出せる訳ではありません。ただ相手の立場を考え顧客満足を向上させることには妥協しないということが社風だと思います。自己満足で判断するのではなく客観的に自分をみることを会社として求めていると思います。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士は常に情報交換をしながら仕事をしています。不動産は実際に見てみないとわからないことが多いので物件の感想やお客様とのやり取りで困ったことなど経験を共有しています。評価は個人個人ですがみんなで協力しながらより良くしていこうという思いをもっています。また今は中々いけませんが仕事が一区切りしたときは皆で食事に行ったりとコミュニケーションは活発な方だと思います。
株式会社アスタイルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アスタイルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 主任
3.3
働きがい:
歩合がよい。フォローが多い。
独立応援型ではないので重要な部分は体験出来るタイミングがすくないと思います。勤務時間も長いので働きがいは業種に求めるイメージです。会社や将来像にリンクさせることは難しいように思います、
歩合がよい。フォローが多い。
独立応援型ではないので重要な部分は体験出来るタイミングがすくないと思います。勤務時間も長いので働きがいは業種に求めるイメージです。会社や将来像にリンクさせることは難しいように思います、
株式会社アスタイルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アスタイルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年09月12日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月12日
事業での社会貢献：10年続いていく会社も世の中には少ないと聞きます。弊社も1つのハードルは越えていますがまだまだ社会に向けた活動は少ないと思います。不動産業は市場も大きく社会に与える影響の高い職種だと思います。もっと会社の規模を大きくして不動産を通じて社会貢献を行い、その一役を自分も担っていきたい。
株式会社アスタイルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アスタイルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職になりますので基本的には個人の成績に連動しています。成果に応じてパーセンテージが決まりますので自分でもあとどのくらい頑張ればよいかが明確です。年齢・経験に関わらず頑張りが評価されることがモチベーション向上に繋がっています。但し、成果主義を追求しすぎると場合によっては顧客の利益を損ねるような社風になりかねないので基本給がしっかりしていることも魅力の1つです。
評価制度：
評価制度に関しては半期ごとに査定となっています。毎月大きな動きがある仕事ではないのでそのスパンに合わせている感じです。営業面と姿勢面での仕事が基準となります。月に1回は上席との面談があり何が不足しているか、どのようにすればもっとよくなれるかなど現状の評価を話しています。日々の行動に関しては毎朝のミーティングでフィードバックをもらえます。
営業職になりますので基本的には個人の成績に連動しています。成果に応じてパーセンテージが決まりますので自分でもあとどのくらい頑張ればよいかが明確です。年齢・経験に関わらず頑張りが評価されることがモチベーション向上に繋がっています。但し、成果主義を追求しすぎると場合によっては顧客の利益を損ねるような社風になりかねないので基本給がしっかりしていることも魅力の1つです。
評価制度：
評価制度に関しては半期ごとに査定となっています。毎月大きな動きがある仕事ではないのでそのスパンに合わせている感じです。営業面と姿勢面での仕事が基準となります。月に1回は上席との面談があり何が不足しているか、どのようにすればもっとよくなれるかなど現状の評価を話しています。日々の行動に関しては毎朝のミーティングでフィードバックをもらえます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アスタイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アスタイルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 主任
無難です。
良くも悪くもないです。
一般企業です。
無駄な経費の使い方ではないし何か困ることもないので。気にしたことはなかった
住宅補助寮はなしで交通費はでます。退職金はもらえなかったし、もらってた話も聞いたことはないので制度ないと思います
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