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株式会社レンタックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:研修期間が2ヵ月半と長く、営業職管理職どちらの研修へも赴けます。始めの2週間は全体の概要やマナーを教えていただけます。その後実際に店舗での研修となりお客様への対応を学ぶことができます。配属後も、本社でステップ毎の数日間の研修があります。研修は大変ありがたいのですが2ヵ月半は少し長いように感じます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
成長・キャリア開発:様々な知識やスキルを身につけることができる点。業務内容が多岐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
成長・キャリア開発:弊社での管理業務はオーナー様の資産価値をあげるなどのことから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:最初は仕事の流れを覚えるために、ひたすら先輩社員に同行するので、いき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
働きがい:物件や物件オーナーさんの担当者として、仲介営業店・オーナー様・入居者様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
働きがい:入居者様のお困り事の対応や内装提案等を行っています。 御困り毎に関しまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月24日
働きがい:入居していない物件に対してリフォームなどの改善提案をすることで入居率が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
成長・キャリア開発:不動産管理の仕事は多岐にわたるので様々な職種の方と知り合うこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月22日
教育・研修:賃貸仲介の研修制度は充実していますが、それに比べ賃貸管理の研修制度が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:働きがいは特にありませんでした。ノルマはありますが、それに見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ほとんどありませんでした。ありませんで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】各県の店長会議があり、勉強会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】加盟店だったので、本社の研修は1
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